Video-Stellenanzeigen – Mehr Bewerber durch Online-Werbung
Sie suchen qualifizierte Fachkräfte und möchten mehr passende Bewerbungen erhalten? Mit Video-Stellenanzeigen erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo sie täglich unterwegs ist: auf Social Media und Online-Plattformen. FFP Marketing produziert professionelle Recruiting-Videos und sorgt mit gezielten Kampagnen dafür, dass Ihre Stellenangebote von den richtigen Kandidaten gesehen werden.

Warum Video-Stellenanzeigen die Zukunft des Recruitings sind
Traditionelle Stellenanzeigen gehen oft unter – doch mit Videos wecken Sie Aufmerksamkeit und schaffen Vertrauen. Bewerber können Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihre offenen Stellen auf authentische und emotionale Weise kennenlernen. So steigern Sie nicht nur die Anzahl der Bewerbungen, sondern auch die Qualität der Kandidaten.
Mehr Reichweite:
Ihre Stellenanzeigen erreichen gezielt die passenden Talente auf Social Media & Online-Plattformen.
Bessere Qualität:
Durch authentische Videos ziehen Sie Bewerber an, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Schneller Recruiting-Erfolg:
Gezielte Kampagnen sorgen für mehr Bewerbungen in kürzerer Zeit.
Full-Service Betreuung:
Von der Idee über den Videodreh bis zur Ausspielung – alles aus einer Hand.
Ihr Prozess
im Überblick
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt – von der Strategie bis zu messbaren Bewerbungen.
FFP in Zahlen

Die Zusammenarbeit mit FFP Marketing ist professionell. Technische Herausforderungen werden schnell und zuverlässig gelöst. Die SEO-Massnahmen zeigen nachhaltige Wirkung in den Google-Rankings. Auch im SEA-Bereich profitieren wir: niedrigere Klickpreise, höhere Conversionrate. Ein starkes Gesamtpaket mit spürbaren Ergebnissen – effizient, kompetent und zielgerichtet umgesetzt.

Hervorragenden Support erhalten von FFP Marketing bei der Erstellung unserer neuen Homepage! proaktive Umsetzung, absolute Fachkompetenz und innovative Ideen.
Eine sehr coole Zusammenarbeit, herzlichen Dank Sämi und Team!

Mit der neuen WordPress-Webseite samt Shop sind wir nicht nur optischauf dem neuesten Stand, sondern werden endlich auch in den Suchmaschinengefunden.
Die Kooperation war dabei entspannt und zielorientiert.

Ich habe meine Website durch FFP neu entwickeln und gestalten lassen und kann das Unternehmen wärmstens empfehlen. Der Kontakt war stets sehr angenehm und informativ. Meine Fragen wurden immer schnell und kompetent, sowohl via E-Mail als auch telefonisch, beantwortet. Alle meine Wünsche wurden genau so umgesetzt, wie ich es mir vorgestellt habe. Ein sehr zuverlässiger und professioneller Dienstleister, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.

FFP Marketing hat uns als Arbeitgeber sichtbar und erlebbar gemacht – ein entscheidender Vorteil im engen Markt. Zum ersten Mal sind wir so strategisch an das Thema Social Recruiting herangegangen, und der Erfolg war sofort spürbar. Das Team hat sich in unsere Lage versetzt, neue Perspektiven eröffnet und ein Konzept entwickelt, das überzeugt. Jederzeit wieder!
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Unsere Website war früher schlicht und funktional. Zudem betreuen sie unser LinkedIn-Profil und sind für die Bereiche SEO/SEA zuständig.
Durch die Zusammenarbeit mit FFP haben wir einen modernen, dynamischen Webauftritt.
Referenzen &
Beispiele
Sehen Sie sich unsere Kundenprojekte an und überzeugen Sie sich selbst.
FAQs
Haben Sie Fragen zu Video-Stellenanzeigen?
Wie viel kostet eine Video-Stellenanzeige?
Die Kosten hängen von Umfang, Produktionsaufwand und gewünschter Kampagnenlaufzeit ab. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Wie lange dauert die Umsetzung?
Von der Planung bis zur Veröffentlichung dauert ein Projekt in der Regel 2–4 Wochen, abhängig von Umfang und Produktionsaufwand.
Welche Plattformen eignen sich?
Wir schalten Ihre Video-Stellenanzeigen gezielt auf LinkedIn, Instagram, Facebook, Google & YouTube – dort, wo Ihre Bewerber aktiv sind.

